Bouygues Construction recrute pour la rentrée 2017

Handicap & alternance
Bouygues Construction recrute pour la rentrée 2017

Souhaitant favoriser l’insertion professionnelle durable des personnes en situation de handicap, les 6 métiers du groupe Bouygues, dont Bouygues Construction, lancent une de recrutement d’alternants pour la rentrée 2017. Au total, des dizaines d’offres sont à pourvoir.

Organisée en partenariat avec Cap Emploi, cette nouvelle campagne s’adresse aux personnes en situation de handicap (étudiants ou adultes en reconversion professionnelle), et propose des offres en alternance (contrats d’apprentissage ou de professionnalisation) pour la rentrée 2017.

 

Des dizaines de postes

Au total, des dizaines de postes sont à pourvoir en Ile-de-France en Marketing, Ressources humaines, Finance, Administration, Informatique, Audiovisuel… sur des métiers variés dans le domaine de la construction, mais aussi des médias et des télécoms.

 

Le processus du recrutement

- Jusqu’au 10 mai : étude des candidatures

- 15 mai : journée de préparation aux entretiens d’embauche

- 19 mai : entretiens avec les candidats présélectionnés

- Courant juin : stage  pour les candidats retenus

- Rentrée 2017 : intégration des candidats