Gestionnaire Paie H/F

Services support
Gestionnaire Paie H/F

Etablir les éléments de paie.

Marie, gestionnaire paie
La paie, c’est un métier dans lequel on se sent utile. Pour intégrer une équipe paie et y réussir, il faut déjà avoir un attrait personnel, une curiosité pour la fonction ainsi que le goût des chiffres.
Le plus important pour moi, c’est le service rendu : je dois être disponible et réactive, savoir répondre aux questions des services Rh et des collaborateurs.
Avec la bonne humeur et l’esprit d’équipe au sein de mon service, je travaille avec le sourire !

Votre Mission

Vous êtes en charge d’établir la paie des collaborateurs dans le cadre défini par les dispositions légales, conventionnelles et contractuelles.

Vos principales missions sont les suivantes :

  • saisie de tous les éléments nécessaires à la réalisation de la paie,
  • saisie et contrôle des éléments tels que le nombre de jours travaillés, les taux horaires etc.,
  • responsabilité des documents et des déclarations imposées (charges sociales, DADS, retraite et prévoyance…),
  • gestion des évènements maladie, formation , congés  …
  • information et réponse aux questions des collaborateurs sur les sujets de paie.

Sur certaines entités, vous pouvez avoir la responsabilité de la gestion administrative du personnel.

Votre évolution demain

Responsable paie, administration du personnel, SIRH.

Votre Profil

De formation DUT à école de commerce ou Master 2 spécialisé en Ressources Humaines, vous faites preuve de rigueur, de précision, de réactivité et de dynamisme.