RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F BTP - CDI - Proximité de Lyon

Informations générales

Entité de rattachement

Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services. Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.

Poste à pourvoir le

04/09/2017

Description du poste RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Métier

Ressources Humaines - Généraliste Ressources Humaines

Intitulé du poste

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F

Contrat

CDI

Niveau d'expérience

Expérimenté

Description de la mission

Bouygues Energies & Services, acteur dynamique en France et à l’international propose à ses clients industriels différentes offres en travaux et en maintenance notamment dans les milieux de l’industrie et du nucléaire. Nos clients sont des grands comptes positionnés sur les marchés de l’oïl & gas, de la pharmacie, de la chimie, de l’automobile, de l’aéronautique, de l’agroalimentaire ou encore des Datacenters…
Au sein de la direction des Ressources Humaines, vous avez la gestion d'un périmètre d'environ 300 personnes

Véritable business Partner, vous accompagnez les managers locaux dans la résolution et le développement des sujets RH dans un environnement social exigeant:
Contexte de croissance et forts besoins en recrutement (actuellement environ 30 postes ouverts).
Intégration des nouveaux embauchés, fidélisation des collaborateurs.
Management de l’équipe RH : 1 cadre RH en IDF, 3 admin (1 en administration du personnel/formation, 2 en gestion des pointages / éléments variables de paie, …), relais locaux pour les formations réglementaires.
Animation des IRP : Délégation unique du personnel
Gestion des cas individuels et des éventuels contentieux.
Poursuivre la démarche de cartographie des compétences réalisée par l’UIMM au 1er semestre 2018.
Motivé(e) par l'organisation industrielle et le contact terrain, vous déployez des processus RH que vous vous attachez à partager grâce à vos qualités relationnelles & pédagogiques. 
Ayant une bonne expériences des relations sociales, vous avez une aisance certaine dans l'animation des IRP et plus globalement dans le dialogue social dont vous maîtrisez bien les codes. Vous êtes reconnu(e) pour votre implication dans votre activité, votre bonne gestion du stress et votre rigueur. 
Des déplacements ponctuels sont à prévoir en régions.

Profil

De formation BAC +5 dans les Ressources Humaines, vous avez une expérience professionnelle de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Une expérience dans la gestion des IRP est fortement souhaitée La connaissance de l'environnement industriel et de la convention de la métallurgie sont nécessaires. Vos qualités relationnelles et humaines, votre rigueur, votre dynamisme, votre adaptabilité et votre sens de l'organisation contribueront efficacement à votre réussite dans ce poste.

Localisation du poste

Localisation du poste

France, Rhone-Alpes, Rhone-Alpes, Rhône (69)

Lieu

Proximité de Lyon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

BAC+4/5