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Fil d'Ariane

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Compliance Co-Ordinator M/F

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Vos missions & challenges

  • To provide effective and professional compliance support to the Operational/FM Team by providing operational documentation, record keeping and monitoring statutory compliance services relating to all locations on the contract
  • To assist as required with third party and internal compliance audits and help ensure the Business complies to all necessary statutory, mandatory and H&S requirements.
  • Support the Hard FM team with reviews of RAMs, quotations, PO’s and other ad-hoc queries
  • To assist in the management of the 53-week planner, and the scheduling of sub-contractors against the required visit
  • To liaise with the client team to ensure all relevant compliance documentation is available to be uploaded to their systems at any time
  • Ensure all maintenance contracts and documentation with external contractors are in order
  • Co-ordinate and manage sub-contractors in collaboration with Hard Services Management. Ensuring all processes are adhered to and provide regular feedback on their performance.
  • The hours for this role are 40 hours per week from 8am-5pm, Monday to Friday

Et si c'était vous ?

  • Able to demonstrate excellent IT, communication and client relationship skills
  • High level of literacy in using CAFM packages (knowledge of Maximo is desirable)
  • Experience in co-ordinating compliance on a multi-site contract
  • Able to use own initiative and work well under pressure, whilst maintaining attention to detail
  • To be able to work effectively alone, or as part of a team
  • Holding an IOSH certificate (or equivalent) is desirable
  • Experience of working on local government contracts is desirable

Détails

Expérience

Confirmé

Temps de travail

Temps plein

Durée de contrat

Statut

Ouvrier

Et en complément, vous bénéficierez d' :

Une intégration sur-mesure

Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours

Une politique mobilité attractive

Une rémunération dynamique

Une épargne salariale Groupe

Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc

Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.

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