Vos missions & challenges
Notre communauté de 700 femmes et hommes de terrain spécialistes en projets de génie électrique, climatique et digital met ses compétences au service de nos clients. Nous participons à la transition énergétique et développons au quotidien des solutions bas carbone.
Nos projets en Génie Technique Bâtimentaire (tertiaires, industriels, et Data Centers) sont la fierté de nos équipes et offrent à nos clients l’usage de bâtiments intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.
Vous gérez un portefeuille de chantiers tertiaires CVC sur Paris et l'Ile de France dans le respect de la sécurité des Hommes, des coûts, des délais et de la satisfaction du client.
Vos missions sont de:
- Suivre la bonne exécution des travaux d'installations d'équipements de CVC, assister aux réunions de chantiers, coordonner le travail des différents acteurs,
- Garantir le respect du planning, les budgets et de la sécurité des collaborateurs,
- Garantir les études d'exécution conformément aux évolutions des chantiers avec le soutien du bureau d'études,
- Effectuer le reporting auprès du client et auprès de votre responsable, communiquer auprès des différents acteurs du chantier pour sa bonne exécution,
- Faire progresser vos collaborateurs par le partage de connaissances que vous effectuerez et l'identification des formations nécessaires à leur progression.
Et si c'était vous ?
Vous êtes de formation ingénieur en génie climatique et disposez d'une expérience confirmée en tant que chargé(e) d'affaires dans le domaine du génie climatique. Vous êtes doté(e) d'une excellente communication qui vous permet d'asseoir votre crédibilité auprès de vos équipes; le management et la relation clients vous animent.
Vous appréciez le challenge et avez le gout de la réussite ? Venez rejoindre les équipes passionnées de Bouygues Energies et Services qui partagent ces valeurs.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.