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  3. Consultant(e) en conception et Workplace bio-inspiré H/F
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Consultant(e) en conception et Workplace bio-inspiré H/F

  • Développement durable
  • CDI
  • Elan
  • Paris (75)

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  3. Consultant(e) en conception et Workplace bio-inspiré H/F

Vos missions & challenges

Et le poste ? 


Chez ELAN, le quotidien de nos collaborateurs est animé par de nombreux défis techniques et humains. Nos équipes constituent un collectif engagé et impliqué, créateur de valeur responsable, animé par la volonté de proposer à ses clients des solutions et des projets durables en faveur de la transition environnementale. 
 
ELAN recherche un(e) Consultant(e) en conception et Workplace bio-inspiré pour aider à la compréhension des enjeux client, accompagnement à la définition des besoins et la traduction en un aménagement spatial et concept bio-inspiré de leurs espaces de bureaux. 
 
Les missions sont concrètes 

  • Accompagner notre client sur la définition de son projet

- Enjeux d’usage, organisation de travail, programmation des espaces 

  • Elaborer les études et analyses bâtimentaire de l’existant 

- Réalisation des planches graphiques, conception architecturale et technique des espaces de travail et conception intérieure  

- Réalisation des plans par lots et carnets de détails et d’agencement et modélisation numérique 2D / 3D, 

- Rédaction de notices, CCTP, DPGF, 

  • Suivre le chantier en phase exécution, 
  • Veille active sur les tendances et recherches des innovations en Workplace

Poste à pourvoir à Paris et Guyancourt

Et si c'était vous ?

Votre profil nous intéresse 

  • Vous avez 3 à 5 ans d’expérience comme architecte, architecte d’intérieur ou designer, 
  • Vous êtes curieux et créatif, vous avez le goût du conseil et du travail en équipe, 
  • Vous maîtrisez Autocad 2D, Sketchup 3D. La Maîtrise de REVIT est un plus.  

Détails

Expérience

Débutant

Temps de travail

Temps plein

Durée de contrat

Statut

Cadre

En complément, vous bénéficierez de :

Une intégration sur-mesure

Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours

Une politique mobilité attractive

Une rémunération dynamique

Une épargne salariale Groupe

Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc

Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.

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