Vos missions & challenges
Dans le cadre de sa transformation numérique, Bouygues Travaux Publics recherche un(e) Adjoint(e) au Responsable de la Digitalisation des Projets.
Rejoignez une équipe dynamique dans un grand Groupe et qui fonctionne en mode start-up. Une équipe positive, structurée et Cherry on the cake une équipe fun ! 😉
- Vous avez une première expérience en Travaux ou Direction Technique ;
- Vous êtes prêt(e) à faire bouger les lignes au sein d’un secteur qui se transforme ;
- Vous êtes féru(e) des Challenges, du digital, de la transformation et des nouvelles technologies ;
Nous avons le poste qu'il vous faut !
Intégré(e) au sein de la Direction Transformation & Performance, vous aurez la charge de déployer la stratégie digitale de l’entreprise au sein des projets du pôle TP.
Pour ce faire, vous :
- Animerez la Communauté Digitale TP (France et International) ;
- Collecterez et analyserez les besoins chantiers ;
- Proposerez aux chantiers et aux services supports (Sécurité, RH, Knowledge Management, etc.) des solutions intégrées "clé-en-main" pour digitaliser les process avec pour objectif de les simplifier et de les standardiser ;
- Mettrez en œuvre notre stratégie de continuité numérique en incluant nos parties prenantes (client, partenaires, sous-traitants, etc.) ;
Bouygues Travaux Publics fait de la transformation numérique l’un de ses enjeux majeurs pour les années à venir.
Ainsi, vous serez amené(e) à participer aux réflexions stratégiques de la digitalisation de nos activités et pourrez prendre la responsabilité d’actions déterminantes pour assurer l’excellence de l’entreprise !
Et si c'était vous ?
Vous disposez d'une expérience dans la Digitalisation et avez idéalement une connaissance des métiers du BTP ? Ce poste est pour vous ! Cependant, nul besoin d'être un as du développement ou un crack de la Data, nous recherchons avant tout des personnes curieuses, motivées, capables de fédérer et d'implémenter de nouvelles façons de travailler.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
