Vos missions & challenges
Avec 32 400 collaborateurs intervenant dans 60 pays, Bouygues Construction conçoit, réalise, et réhabilite les infrastructures et les bâtiments essentiels pour une société durable. Partout dans le monde, les équipes accompagnent le développement des infrastructures de productions d’énergies et de transports publics bas carbone et apportent leur expertise dans la conception, la construction et la réhabilitation des bâtiments et quartiers essentiels à la vie (santé, éducation, travail, tourisme, loisirs, services publics, défense, etc.).
L’engagement des équipes s’appuie sur trois priorités absolues : culture sécurité, respect des droits humains et éthique.
Nous recherchons à partir pour la rentrée de septembre 2023 notre prochain talent !
Au sein du CRP Comptabilité de Bouygues Construction, vous intégrerez notre équipe basée au siège social, en charge du domaine sous-traitants pour votre première année et fournisseurs du Groupe pour votre seconde année.
Prêt.e à relever ces défis ? :
Sous-traitance:
- Comptabilisation
- Edition et paiement des situations sous-traitants
- Traitement des cautions bancaires (contrôles, saisies, mains levées)
- Analyse grand livre tiers
Fournisseurs du Groupe:
- Traitement du cockpit Fournisseurs
- Correction des anomalies sur les factures
- Participation aux cycles de règlement et au call center
- Analyse des avances fournisseurs
- Participations aux déclarations DAS2 et DEB
Et si c'était vous ?
Motivé.e et investi.e dans tes activités, tu partages nos valeurs : simplicité, travail d'équipe, confiance et esprit pionnier !
En recherche d’un contrat d’alternance pour ton Bac +2 en comptabilité/gestion, tu souhaites développer tes compétences au sein d’une entreprise de construction générale, au cours de missions diverses et variées.
Tu es curieux.se, tu maitrises Excel et tu es pragmatique ?
Alors n’hésites-plus, c’est ta personnalité qui fera la différence !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
