Vos missions & challenges
Dans le cadre du projet Mégalis Bretagne, la société Axione réalise le déploiement de la fibre optique afin de raccorder l’ensemble des foyers Bretons. L’unité de production située à Trégueux composée de 10 équipes de tirage et 10 raccordeurs réalise des travaux de tirage raccordement et mesures sur l’ensemble du département.
Dans le cadre de ces travaux nous souhaitons intégrer un(e) alternant(e) Conducteur(trice) de Travaux Fibre Optique pour un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation 12 à 36 mois.
Sous la responsabilité d’un Conducteur de Travaux Confirmé, vos missions seront les suivantes :
· Analyser des dossiers techniques,
· Etablir les plannings prévisionnels,
· S’assurer de l’exhaustivité des autorisations administratives,
· S’assurer des respects des règles de sécurité,
· Commander et gérer l’approvisionnement en matériel,
· Suivre la productivité des équipes,
· Participer au management des équipes,
· Participer aux réceptions des travaux,
· Participer au suivi des levées de réserves,
· Participer au suivi financier des projets.
Des déplacements sont à prévoir dans l’ensemble du département, notamment pour effectuer les visites chantiers.
Et si c'était vous ?
Vous préparez une Licence 3 ou un BAC+5 dans les domaines des télécoms, du génie civil ou bien généraliste.
Vous avez de bonnes connaissances en bureautique et êtes à l’aise sur Windows, Excel, Word, Outlook.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), fiable, et avez un excellent sens de la planification pour la gestion de plusieurs projets simultanés. Vous avez un certain sens des responsabilités et de la sécurité.
Vous êtes doté(e) de grande capacité relationnelle, autant dans le contact avec les entreprises intervenant sur site qu'avec ses collaborateurs. Vous avez un bon esprit d'équipe.
Vous avez le permis B.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
