Vos missions & challenges
Bouygues Travaux Publics Régions France est la filiale de Bouygues Travaux Publics présente en régions. Spécialisés dans les travaux publics d'infrastructure, nous sommes présents dans les domaines d’expertises suivants :
- La réalisation d'ouvrages d'art ;
- Les projets d'infrastructures linéaires (routiers, ferroviaires) ;
- Les travaux fluviaux et maritimes ;
- Le terrassement ;
- L'entretien, la rénovation et la réparation d'ouvrages.
Nous intervenons sur l'ensemble du territoire national grâce à nos implantations régionales : Lyon, Aix en Provence, Toulouse, Nantes, Orléans, Rouen, Lille, Nancy, Strasbourg. Nous recrutons des hommes et des femmes qui constituent notre richesse et notre savoir-faire et les accompagnons dans leur développement professionnel.
Portés par des valeurs humaines fortes - proximité, sécurité, respect et engagement - Bouygues Travaux Publics Régions France prend à cœur de former des apprentis en agence.
Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un.e apprenti.e dessinateur/projeteur (H/F) pour intégrer nos équipes structures à Lille ou Rouen :
- Etablir des modèles 2D, 3D sur nos logiciels (Autocad, Inventor, Revit) et faire les mises en plan.
- En phase commerciale, dessiner les propositions alternatives que l’ingénieur calcule afin d’agrémenter l’offre de l’entreprise avec des dessins permettant à tous une prise en main aisée de nos solutions techniques.
- Lors des études d’exécution, travailler en collaboration avec l’ingénieur pour proposer des plans d’exécution à destination des chantiers de l’entreprise.
Et si c'était vous ?
Issu.e d'un bac scientifique ou technique, vous intégrez un BTS/DUT génie civil, dessin industriel,...
Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, sens de l'esthétique et votre capacité à synthétiser.
Si vous vous reconnaissez, n'hésitez plus ! Ce sera au plaisir de vous rencontrer.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.