Vos missions & challenges
Au quotidien, Bouygues Energies & Services, conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers. Présent partout où l'aménagement des territoires, le cadre urbain, le cadre de travail et de vie se transforment, Bouygues Energies & Services offre à ses clients et leurs usagers une vie plus simple, confortable, économique et responsable.
Au sein de notre centre de Niort (79), vous interviendrez dans le domaine de l’électricité générale des bâtiments :
- Courants forts : Poste HTA/BT, TGBT, Groupe Electrogène, Onduleur, Borne de recharge de véhicules électriques, Eclairage, Distribution générale et secondaire…
- Courants faibles : Précâblage VDI, Système Sécurité Incendie, Systèmes Contrôle d’Accès et intrusion, Vidéosurveillance).
Pour la rentrée 2022, nous sommes à la recherche d'un(e) Alternant(e) Electricien(ne) Tertiaire.
En binôme avec un chef d'équipe, vos missions, réalisées sur des bâtiments tertiaires, seront les suivantes :
- Pose de cheminement
- Tirage de câbles
- Pose de coffret et armoires électriques y compris raccordement
- Pose d'appareillage électrique - Réalisation de mise en service et dépannage
- Participer à la satisfaction du client
- Garantir le respect des règles de sécurité et de qualité
Et si c'était vous ?
En formation BAC PRO Melec ou CAP Electricien, vous êtes attiré(e) par l'électricité d'équipement et vous disposez des qualités suivantes : rigueur, ponctualité, assiduité, respect des consignes de sécurité.
Vous êtes disponible et souhaitez vous investir dans un grand groupe offrant de nombreuses perspectives.
La possession du permis B est nécessaire.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
