Vos missions & challenges
Dans le cadre de ses missions, le CRP RH recrute un.e apprenti.e pour rejoindre l'équipe Gestion et Veille Sociale !
Vos missions:
- Assurer la veille juridique et sociale permettant d'évaluer les sujets pouvant avoir des impacts en paie
- Réaliser des études d'impact du cadre légal en amont de son application
- Vérifier la bonne application du cadre légal et des mises à jours réglementaires en paie
- Participation à la coordination des différents contrôles URSSAF du groupe
Et si c'était vous ?
Dans le cadre de votre Master 1 en Ressources Humaines, vous avez une réelle appétence pour les sujets de gestion sociale
Vous maitrisez la suite bureautique, notamment excel et les TCD et autres formules, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous aimez travailler en équipe et vous faites preuve d'initiatives.
Poste basé à Guyancourt (78)
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
