Vos missions & challenges
Nous recherchons pour le service de la Direction de l’Ingénierie (qui travaille sur des projets de bâtiments tertiaires ou de logements pour des opérations en conception-construction ou en développement immobilier) un(e) alternant(e) afin de lui permettre d'acquérir une expérience dans les métiers de la construction : connaissances techniques, environnementales et économiques notamment dans les domaines du clos couvert et des corps d’état architecturaux.
Le poste comporte des missions liées à la construction durable et à l’économie de projet : recensement de données notamment sur les éco-matériaux, analyse des réglementations, étude de solutions pertinentes, comparaisons environnementales, techniques et économiques, acculturation des équipes
Pendant votre alternance vous aurez en charge de:
o recenser et analyser les éco-matériaux étudiés ou à étudier par l’entreprise
o créer un outil visuel dynamique de ce recensement
o recenser et analyser les différents calculs de matériaux biosourcés
o créer un outil visuel dynamique de ce recensement
o réaliser des comparatifs technico-économiques sous le prisme de l’impact carbone
o sélectionner et présenter les variantes les plus pertinentes
o former les équipes
Le poste est basé à Grenoble avec des déplacements à Lyon.
Et si c'était vous ?
Vous êtes étudiant ingénieur en formation de niveau bac + 5 dans le secteur du bâtiment et recherchez une alternance pour la rentrée de septembre 2023 ?
Vous avez envie de développer des compétences en économie de projet et en construction durable ?
Vous êtes à l’aise avec la gestion de la data?
Vous avez un bon sens du contact, qualité d’écoute, capacité à prendre des initiatives et à être force de proposition, aisance en présentation orale et écrite?
Alors n'hésitez plus postulez !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
