Vos missions & challenges
Au sein du Groupe Bouygues Energies & Services, T&D est l'établissement spécialisé dans les métiers de la Très haute Tension (lignes aériennes, lignes souterraines, poste de transformation, fondations spéciales) sur l'ensemble du territoire France notamment dans le cadre de marché avec RTE.
Par son positionnement en France et à l’international, T&D contribue à la construction des nouveaux réseaux énergétique et recherche pour son entité de Fondations Spéciales & Liaisons Souterraines :
Un(e) Alternant(e) Chargé(e) d’Affaires
Fondations Spéciales & Liaisons Souterraines (H/F)
Rattaché(e) à un responsable d’affaires, vous travaillerez en étroite collaboration avec les responsables de chantier, les techniciens des bureaux d’études, et certaines fonctions supports (services achats, QSE). Vous aurez en charge :
- Préparation de chantier
- Démarches administratives
- Contrôle documentaire
- Etablissement des modes opératoires et instructions de sécurité temporaire
- Approvisionnements chantier
- Rédaction des expressions de besoins / Etablissement de devis
- Commandes consommables, fournitures
- Appui chantier dans la gestion des livraisons (relance fournisseurs)
- Suivi des livraisons/réceptions de commande
- Suivi de chantier
- Planning
- PPSPS
- Plan Assurance Qualité et PV de contrôle
- Registre suivi déchets
Et si c'était vous ?
Actuellement en formation de niveau bac 4/5, vous justifiez de bonnes connaissances dans le domaine du BTP.
Vous maîtrisez le Pack Office et avez une forte appétence pour les outils informatiques.
La connaissance de SAP et Autocad est un plus.
Vous êtes rigoureux(se), faites preuve d’initiative et aimez le travail en équipe.
Poste basé à Guyancourt (78) avec des déplacements réguliers sur chantier à prévoir.
Permis B indispensable.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
