Vos missions & challenges
Dans le cadre de l’évolution de son Système de Management Qualité-Sécurité-Environnement, Habitat Social recrute un(e) apprenti(e) Qualité – Environnement.
Rattaché(e) au service SME vous aurez pour missions :
• La participation à la réalisation des audits internes et audits de labélisation Groupe et élaboration des comptes-rendus
• Déploiement des Standards Environnement Groupe
• Le suivi du plan d’action QE
• La participation à la réactualisation des documents du système de management
• La rédaction de supports de sensibilisation qualité - environnement
• L’accompagnement de la digitalisation des visites QE sur chantier et TOPSITE (DALUX, Enablon)
• L’analyse des bordereaux de déchets dangereux et enregistrement dans DERBY
D’autres misions relatives à la qualité et l’environnement pourront être confiées : tâches quotidiennes et missions répondants au plan d’actions d’amélioration.
Et si c'était vous ?
En formation Système de Management de l’Entreprise Qualité - Environnement - Rigoureux (se), vous êtes doté(e) de qualités de coordination et d'un excellent relationnel. Vous faites preuve d'un esprit
d'analyse et de synthèse tout en restant critique et force de proposition.
Vous êtes à l’aise pour travailler en transverse et mener des projets au niveau des Processus et sur chantier.
Un permis B avec mobilité en IDF est un atout.
Vous souhaitez intégrer une équipe prête à vous accompagner dans votre parcours et à transmettre son savoir, alors rejoignez-nous !
Minimum BAC +2/3 en QSE – 2 ou 3 ans d’alternance
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
