Vos missions & challenges
Au sein de notre équipe Ressources Humaines composée de 8 collaborateurs et rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines de la Région Centre, vous aurez pour mission principale la préparation et suivi du plan de formation :
· Organisation des sessions
· Suivi des inscriptions, veille et relances auto-inscriptions
· Suivi et contrôle de la facturation
· Suivi des coûts alternance
· …
Vous aurez également en charge des missions complémentaires :
· Relations sociales : appui logistique préparation des réunions mensuelles du CSE et des commissions diverses, gestion de l’affichage obligatoire, suivi des accords d’entreprise
· Appui de l’équipe administration du personnel
· Diverses missions RH en fonction des besoins
Et si c'était vous ?
De formation Bac +2/3 avec une spécialisation en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion administrative du personnel.
Rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel, vous faites preuve de dynamisme et de discrétion.
Votre sens de l'écoute et de la communication (écrite et orale) sont garants de votre succès.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
