Vos missions & challenges
Au sein de la Direction Environnement & RSE du groupe Bouygues Construction, vous êtes chargé(e) du Pôle Règlementation et Lobbying (France et international).
Dans un environnement dynamique, et au cœur de la stratégie de transformation de l’entreprise, vos missions principales sont les suivantes :
Vous réalisez une veille réglementaire (hard-law et soft-law) à l’échelle européenne et internationale et un suivi de la politique en matière de développement durable (CSRD, taxonomie européenne durable, finance durable, GHG Protocol, SBTi, SBTn, CDP…). Vous analysez les textes et vous mesurez les impacts selon la géographie de nos implantations.
En collaboration avec les entités et les différents métiers de l’entreprise, vous accompagnez la déclinaison opérationnelle et pilotez la mise en conformité règlementaire.
Vous analysez la cohérence des engagements du Groupe Bouygues Construction avec l’interprétation des réglementations locales.
En collaboration avec nos experts métiers, vous contribuez activement à construire les arguments à faire valoir auprès des parties prenantes externes en termes de réglementation et lobbying (institutions, fédérations, associations…). En interne, votre communication pédagogique et simplifiée permettra de rendre les principes et engagements pris par l’entreprise accessibles et concrets…. et d’embarquer nos équipes !
Et si c'était vous ?
De formation supérieure Bac+5, vous disposez d’une expérience professionnelle de minimum 3-5 ans dans un poste à dominante financière ou juridique avec une vision internationale, et avec idéalement une expérience en RSE (et/ou avec un intérêt très fort pour ces sujets)
Vous disposez de bonnes capacités d’expression, à l’écrit comme à l’oral et d’un excellent niveau d’anglais.
De nature pédagogue et curieuse, vous disposez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse ; vous savez simplifier et vulgariser des textes juridiques complexes, vous aimez défricher et interpréter. Par ailleurs, vos qualités relationnelles vous permettront de créer et d’animer un réseau en interne. Ce poste nécessite de travailler en équipe et en transversalité.
Si vous souhaitez jouer un rôle essentiel, proactif et innovant au service de notre stratégie RSE, alors rejoignez-nous !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
