Vos missions & challenges
De l’ingénierie à la maintenance, l’expertise de notre Pôle Nucléaire nous permet d’accompagner nos Clients, acteurs majeurs de l’énergie nucléaire en France et à l’international, dans leurs activités d’études, de maintenance, de contrôle commande, des courants forts et des courants faibles
Le Pôle Nucléaire recherche des chargé(e)s de travaux pour la centrale de Chinon
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous aurez pour missions :
- Réalisation de maintenance sur le CNPE (éclairage, moteurs, batteries, tableau 6.6kv, 380,détection incendie..)
- Réalisation de travaux électriques CFO/CFA
- Reporting (avancement, détection des écarts...)
- Préparation des interventions (matériels, outillages, dossier de travaux)
Et si c'était vous ?
Issu(e) d’une formation type BEP/CAP ou BAC Pro dans le domaine de l'électricité, l'électrotechnique et/ou maintenance industrielle, vous justifiez d’une expérience d’environ 2 ans sur une fonction similaire en environnement nucléaire ou industrielle.
Horaires spécifiques possibles
Réglementaires : B1V, B2V, BR, BC, H0, B0
Non réglementaire : Permis B et véhicule souhaités
Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre savoir-être qui sera apprécié. Votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie, votre force de proposition, votre capacité de synthèse, votre bon relationnel ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour notre réussite commune.
Notre ambition est d’accompagner nos clients dans la réussite de leurs enjeux techniques et l’amélioration de leur productivité tout en répondant à leurs fortes exigences en matière de sécurité et d’environnement. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand Groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrières, vous avez envie de contribuer à de beaux projets nucléaires, alors rejoignez-nous !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
