Vos missions & challenges
Bouygues Construction Matériel (500 collaborateurs, 160M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques, …) pour l’ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l’International.
Nous recherchons aujourd’hui un CHARGE D’ETUDES H/F
Rattaché au Responsable Bureau d’Etudes Coffrages Etaiement Sécurité de Chilly-Mazarin (91), vous traitez les demandes de projets classiques et complexes pour les chantiers.
Vos missions sont les suivantes :
-Identifier et analyser les besoins des chantiers.
-Analyser et chiffrer les dossiers.
-Concevoir, réaliser les notes de calculs et les plans.
-Rédiger et suivre les offres.
-Apporter son expertise au partenaire et en interne.
-Etablir le dossier de transfert (BE vers Opérations).
-Participer à l’étude des modes opératoires spécifiques pour les chantiers de concert avec les Opérations.
-Assurer l’interface technique avec les chantiers et les bureaux de contrôle.
-S’assurer de la qualité du livrable (chiffrage, note de calcul, plans ...) dans les délais.
-Etre garant du budget qu’il a établi.
-Etre garant de la conformité règlementaire et normative du produit (qualité, sécurité).
-Etre l’interface avec les fournisseurs sur la partie technique et commerciale du matériel.
-Proposer et remonter les améliorations, les innovations (éco matériels, ergonomiques), les actions correctives et préventives liées à son activité.
-Capitaliser, diffuse et met à jour les documents techniques.
-Mettre à jour dans les outils SI les éléments liés à l’activité prévisionnelle.
Et si c'était vous ?
- Bac + 5 / Ecole d’Ingénieur
- Connaissance des règles du dessin technique, notions matériels
- 1er expérience au sein d’un Bureau d’études et dans le milieu du BTP souhaité
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
