Vos missions & challenges
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 160M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques, …) pour l’ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l’International.
Nous recherchons aujourd’hui un CHARGE D’ETUDES H/F
Rattaché au Responsable Bureau d’Etudes Levage/Elévation de Chilly-Mazarin (91), vous traitez les demandes de projets classiques et complexes pour les chantiers.
Vos missions sont les suivantes :
- Identifier et analyser les besoins des chantiers.
- Analyser et chiffrer les dossiers.
- Concevoir, réaliser les notes de calculs et les plans.
- Rédiger et suivre les offres.
- Apporter votre expertise au partenaire et en interne.
- Etablir les dossiers de transfert (BE vers Opérations et Productions).
- Participer à l’étude des modes opératoires spécifiques pour les chantiers de concert avec les Services Opérations.
- Assurer l’interface technique avec les chantiers et les bureaux de contrôle.
- Être garant des budgets établis par dossier.
- Être garant de la conformité règlementaire et normative du produit (qualité, sécurité).
- Être l’interface avec les fournisseurs sur la partie technique et commerciale du matériel.
- Proposer et remonter les améliorations, les innovations (éco matériels, ergonomiques), les actions correctives et préventives liées à votre activité.
- Capitaliser, diffuser et mettre à jour les documents techniques.
- Mettre à jour dans les outils SI les éléments liés à l’activité prévisionnelle.
Et si c'était vous ?
Bac + 5 / Ecole d’Ingénieur ou Master
Connaissance des règles du dessin technique, notions matériels
1er expérience au sein d’un Bureau d’études et dans le milieu du BTP souhaité
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.