Vos missions & challenges
Bouygues Bâtiment France est en pleine transformation environnementale et en particulier autour du sujet de la réduction de ses émissions de gaz à effet de serre. Une politique interne ambitieuse a fixé des objectifs de réduction à horizon 2030, et une nouvelle réglementation (RE2020) impose des seuils d’émissions à ne pas dépasser sur l’ensemble des projets neufs en France.
Au sein du service Transition Climatique et Environnementale vous interviendrez aux côtés des différents référents de nos organisations (référent carbone, économie circulaire, biodiversité, taxonomie…) sur les missions suivantes :
- Contribuer à la capitalisation des Analyses de Cycle de Vie (ACV) des projets réalisés par les unités opérationnelles et analyser les tendances (ratio, coût/empreinte environnementale…).
- Réaliser le tableau de bord de pilotage environnemental de l’entreprise.
- Participer à certains groupes de travail dans des instances externes.
- Réaliser la veille technique sur les sujets de performance environnementale.
D’autres missions pourront vous être confiées en fonction de vos domaines de compétences au sein d’une petite équipe transverse et pluridisciplinaire.
Et si c'était vous ?
Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+5, vous justifiez d’une première expérience significative réussie dans le domaine (BE AMO Environnemental bâtiment ou entreprise général).
Vous avez une forte appétence pour la construction durable et appréciez travailler en équipe sur des sujets transverses à l’aide d’outils numériques (POWERBI, EXCEL) et d’outils d’ACV bâtiment. Reconnu(e) pour votre esprit analytique et de synthèse, votre curiosité et ouverture d’esprit seront de réels atouts.
Les notions d’ACV, bilan carbone, FDES n’ont pas de secret pour vous et vos précédentes expériences vous ont permis d’acquérir une culture data et quelques notions de programmation (VBA/Python).
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
