Vos missions & challenges
Axione a été retenu pour couvrir en FTTH 70% des bâtiments de Drôme et d'Ardèche d’ici 2025. Vous souhaitez participer à ce beau challenge ?
Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chargé(e) de réception FTTH H/F. Sous la Responsabilité d’un Chef de Projet, vos principales missions seront les suivantes :
- Programmation et organisation des journées de réception avec les équipes de recette internes
- Récolte des éléments de DOE et vérification documentaire
- Préparation technique des journées de réception et des documents nécessaires sur le terrain
- Direction des opérations de réception sur le terrain
- Faire respecter les dispositions relatives à la sécurité lors de vos interventions
- Consignation in situ des réserves permettant d’établir le PV de recette
- Restitution des journées de réception par la rédaction et la diffusion du PV de recette
- Suivi des levées de réserves en relation avec le Constructeur et le Maître d’Oeuvre
Et si c'était vous ?
De formation supérieure technique (BAC+2 à BAC+5), vous êtes avant tout une personne de terrain disposant d'une bonne compréhension des problématiques de déploiement avec une expérience similaire dans le domaine des réseaux FTTH ou du BTP.
Vous êtes attiré(e) par le développement des nouvelles technologies et souhaitez participer à un projet de grande envergure dans la construction de réseaux très haut débit.
Vous avez le sens des responsabilités et de l'exemplarité. Vous êtes rigoureux(se) et très autonome. Vous avez un esprit de synthèse.
Vous êtes très à l'aise avec l'outil informatique.
Des déplacements réguliers sont prévus sur le département Drôme et Ardèche.
Vous souhaitez vous investir dans le secteur des travaux et participer à l’aménagement numérique du territoire.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
