Vos missions & challenges
Rattaché(e) au Talent Acquisition Manager, vous intégrez une équipe d’experts recruteurs pour les accompagner dans le développement de la cellule de recrutement.
• Identifier les profils potentiels via les réseaux sociaux, les CVthèques et notre site carrière,
• Mener les pré-sélections téléphoniques,
• Assurer le suivi des candidatures et gérer les réponses négatives,
Et si c'était vous ?
Vous êtes en études supérieures et vous souhaitez avoir une première expérience dans le domaine du recrutement. Fort de cette expérience professionnelle, l’approche directe n’aura alors plus de secret pour vous. Vous saurez identifier les meilleurs potentiels et les attirer !
Profil :
- Adaptable et persévérant(e),
- Votre sens relationnel, votre curiosité et votre esprit d'équipe vous permettront de vous intégrer rapidement à une entreprise en pleine transformation.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
