Vos missions & challenges
Intégré(e) à la Direction Centrale des Affaires Sociales de Bouygues Bâtiment France Europe (4,3Mds de chiffre d'affaire - 10 000 collaborateurs), vous travaillerez au sein d'une équipe de deux collaborateurs.
Vos missions seront notamment les suivantes
- Préparer et suivre les différents Accords Collectifs d'Entreprise, de Groupe et d'UES
- Préparer et participer aux Négociations Annuelles Obligatoires
- Préparer et coanimer les Réunions Sociales Mensuelles
- Préparer les différentes élections professionnelles du périmètre et accompagner les RH opérationnels dans ce contexte
- Accompagner les RH opérationnels et répondre à leurs questions de droit social/RH
- Réaliser des supports de communication RH / Affaires Sociales à destination des collaborateurs et/ou des RH opérationnels
- Réaliser les différents rapports et bilans annuels
- Répondre aux enquêtes sociales
- Suivre les éventuels dossiers de contentieux
Et si c'était vous ?
D'un niveau Bac+5 dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez une forte appétence pour les Affaires Sociales et justifiez d'une première expérience dans l'un de ces deux domaines.
Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et rédactionnelle, vous savez également faire preuve de créativité. Vous appréciez accompagner les RH opérationnels au quotidien.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
