Vos missions & challenges
Nous recrutons pour notre centre de Montmélian (73) un Chef de chantier (H/F) spécialisé sur les activités « Postes HT ».
Rattaché(e) au responsable d’activités, vous aurez pour missions le pilotage et le suivi d’un ou plusieurs chantiers liés à nos activités de construction et de rénovation de postes sources (postes HTB/HTA et postes HTA/BT).
A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :
- Préparation des chantiers (s’approprier les plans, commander le consommable, organiser ses travaux et équipes suivant le planning),
- Gestion de l’approvisionnement en matériels et en engins avec une vision mensuelle sur l’activité,
- Planification et organisation du chantier dans le respect des objectifs et des process fixés,
- Management des équipes de production propres et externes (entre 2 et 10 collaborateurs)
- Réalisation du reporting d’avancement hebdomadaire, ainsi que du suivi des plannings et des approvisionnements,
- Gestion des interfaces avec les clients et les entreprises sous-traitantes,
- Garantir la qualité, la sécurité sur les chantiers et veiller à la satisfaction client ainsi que l'image du Groupe.
Vous serez amené(e) à réaliser des déplacements en Rhône-Alpes et ponctuellement des grands déplacements.
Et si c'était vous ?
Issu(e) d’une formation en Electrotechnique de type Baccalauréat au minimum. Vous justifiez d’au moins 5 années d’expérience et êtes reconnu(e) comme un expert de la technicité des postes sources. Vous avez un sens aigu de l’organisation, du leadership et êtes parfaitement autonome. Vous faites preuve d’exemplarité et d’un vrai sens des responsabilités.
Au-delà de votre expérience, c'est votre personnalité qui fera la différence. L'autonomie, l'engagement et la satisfaction client sont vos moteurs ? Alors transmettez-nous votre candidature! Tournés vers nos collaborateurs et engagés, nous vous accompagnerons dans le développement de vos talents afin de vous amener à grandir et à évoluer avec nous.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
