Vos missions & challenges
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 240M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques,) pour l’ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l’International.
Nous recherchons aujourd’hui un CHEF DE PROJET BASES TECHNIQUES H/F
Pour assurer la logistique et la maintenance de son parc, BY CN Matériel est présent sur le territoire national à travers 4 bases techniques : en Ile de France, en Normandie, en Lorraine et en Provence-Alpes-Côte d'Azur.
Soucieuse de son empreinte carbone, l’entreprise met une priorité sur tous les projets qui lui permettraient de décarboner ses installations et ses activités sur sites : énergie solaire, récupération des eaux, isolation thermique des bâtiments, verdissement des sites, …
Vos missions seront d’étudier des projets décarbonation et/ou IoT à un niveau national, en étroite collaboration avec la Direction stratégique de la transformation numérique et carbone de l’entreprise, et d’en suivre la mise en place sur chaque site, puisque vous aurez également en charge le pilotage des équipes Services Généraux des Bases Techniques.
Vous serez basé(e) en IDF, sur la BT de Chilly Mazarin, et aurez des déplacements réguliers à prévoir sur les 3 autres Bases Techniques. Côté management, vous piloterez une équipe sur place (1 Chargé des SGX et 2 Techniciens), ainsi que 1 Chargé des SGX sur chacune des 3 autres BT, tout en mutualisant l’équipe de Techniciens entre les Bases Techniques.
Et si c'était vous ?
Vous êtes sensible à ces sujets de décarbonation avec l’envie de changer nos habitudes comportementales au travail, et avez le goût des nouvelles technologies ? N’hésitez pas, ce poste est fait vous !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
