Vos missions & challenges
Au sein d’Habitat Résidentiel, entité de Bouygues Bâtiment Ile de France en charge de la construction de logements en accession, vous intègrerez une Direction de travaux pour répondre aux besoins du maître d’ouvrage.
Le/La Chef(fe) de Service Adjoint Travaux intervient dès les phases préparation de chantier, installation de chantier et réalisation d’exécution d’ouvrage dans les meilleures conditions de santé, sécurité, qualité, délai et coût.
A ce titre, il/elle élabore des projets d'ouvrage et de construction et étudie les procédés techniques, les modes constructifs dans le respect des modes opératoires de l’entreprise.
Il/elle réalise l'étude d'exécution des travaux et effectue le suivi technique et économique du chantier.
Il/Elle coordonnera une équipe et pilotera le GO ou les CES de l’opération dont il aura la charge.
Il/Elle coordonnera les travaux des différents intervenants et les sous-traitants dans le respect du cadre défini ci-dessus.
Il/Elle animera les réunions de chantier et assurera la gestion de la relation avec les clients et les sous-traitants dans le respect de nos engagements.
Vous aurez en charge l’ensemble du GO ou CES et à ce titre les désignations, les études, la synthèse et le suivi d’exécution jusqu’à la levée des réserves
Et si c'était vous ?
Diplômé.e d'un Bac+2/Bac+5 avec une expérience de 10 ans minimum en Construction (Bâtiment, Travaux Publics et Ouvrages d'art).
Des formations spécifiques (hydraulique, acoustique, ...) et des habilitations peuvent être exigées.
Vous faites preuve de curiosité, d'un excellent relationnel et vous avez envie de vous investir au sein d'équipes dynamiques.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
