Vos missions & challenges
Bouygues Construction Matériel (550 collaborateurs, 160M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, installations électriques,…) pour l’ensemble des chantiers de Bâtiment et Travaux Publics, en France et à l’International.
Nous recherchons aujourd’hui un CHEF D’ATELIER ELECTROMECANIQUE (H/F)
Rattaché(e) à la Direction Equipement Levage et Installations de Chantiers sur notre site de Tourville-La-Rivière, vous avez la responsabilité de l’atelier électricité et ascenseurs de chantiers. A ce titre, vous avez pour mission de garantir le bon fonctionnement humain, technique et budgétaire de l’atelier.
Vos missions sont les suivantes :
- Planifier l’activité de l’atelier électricité et ascenseurs de chantiers de Tourville-La-Rivière pour la préparation et la remise en état des matériels en retour et en livraison sur chantiers,
- Manager une équipe de 5 à 7 collaborateurs en veillant particulièrement au bon respect des règles de sécurité et aux ports des EPI, à la bonne application des process définis pour la préparation des matériels et en animant les 1/4 h sécurité et les briefing hebdomadaire Lean 5S.
- Proposer toute action d'amélioration en termes de sécurité et d’ergonomie, de productivité et de respect de l’environnement
- Organiser et coordonner les moyens et ressources nécessaires à la bonne exécution des missions de son service et dans le respect du - planning.
- Faire appliquer les consignes d’hygiène et de sécurité et la règlementation en vigueur.
- Organiser le travail de l’équipe afin de maintenir l’état des stocks de matériel dans le respect des coûts en s’appuyant sur la démarche Lean 5S.
- Proposer et mettre à disposition de ses collaborateurs les moyens et outillages nécessaires à l’activité de son atelier dans le respect de la sécurité et objectif de productivité (ergonomie des postes de travail, agencement de son atelier).
- Planifier et réaliser les maintenances préventives et correctives de ses moyens de production (machine, outils, testeur, VAT, moyens de levage…) dans le respect des préconisations constructeur, des règles internes et de la réglementation en vigueur et veille à leur entretien courant et à leur vérification réglementaire périodique
- Enregistrer, analyser et traiter les non conformités, les réclamations, les actions correctives et préventives liées à son atelier.
- Veiller à l’application des Instructions de Travail de son équipe.
Et si c'était vous ?
Profil :
De formation BAC Pro, vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans idéalement acquise dans le secteur du BTP ou dans une industrie ayant des contraintes équivalentes (réactivité, adaptabilité, disponibilité).
Compétences techniques :
- Connaissances en électricité requises et habilitations souhaitées : B1 ; B1V ; BR ; BE ; B2 ; B1V
- Conduite de ponts roulants
- Connaissances en électrotechnique ou mécanique sont souhaitées
- Management,
- Lecture et interprétation de plans, schémas et notices techniques,
- Maîtrise de l’outil informatique et du pack office.
Compétences comportementales :
- Sens du client
- Rigueur, autonomie, réactivité, capacité à analyser et à rendre compte, identification et gestion des priorités.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
