Vos missions & challenges
Au sein du Groupe Bouygues Energies & Services, T&D PV est l'établissement spécialisé dans les métiers de la Très haute Tension (lignes aériennes, lignes souterraines, poste de transformation, fondations spéciales) sur l'ensemble du territoire France notamment dans le cadre de marché avec RTE.
Acteur clé dans la conception et réalisation de fermes solaires à l'étranger, T&D assure également sa présence sur des projets d'envergure à financements internationaux.
Nous recherchons un(e) Chef d’équipe (H/F) pour notre Direction Liaisons Souterraines.
En lien avec le responsable de chantier, vos missions seront les suivantes :
- organisation des chantiers : planning, approvisionnement matériel et fournitures (béton)
- suivi et respect des engagements en terme de planification, de sécurité sur le chantier
- coordination de l’équipe sur le chantier (collaborateurs ou intérimaires)
- réaliser ou superviser les travaux de terrassement, de pose et de remblaiement
- réaliser les travaux de déroulage de câbles
Vous apporterez une grande attention quant au respect des règles de sécurité sur les chantiers qui vous seront confiés et veillerez à la bonne application de ces règles par les collaborateurs dont vous aurez la charge (port des équipements de protection individuelle, balisage de chantiers, blindage des tranchées, animation de quart d’heure sécurité…).
Et si c'était vous ?
De formation de niveau CAP/BEP à Bac Pro ou équivalent, avec une expérience significative dans les métiers des réseaux d’énergies, vous avez déjà occupé un poste similaire. Vous êtes autonome et avez le sens des responsabilités.
Techniquement, vous avez une bonne connaissance des métiers du Génie Civil.
Rigoureux(se), autonome, et réactif(ve), vous aimez le travail en équipe.
Particularité du poste : organisation en grands déplacements sur chantier.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
