Vos missions & challenges
La Direction Opérationnelle du Facility Management de Bouygues Energies & Services assure la maintenance de sites tertiaires partout en France.
Véritables professionnels, nos techniciens s’investissent au quotidien pour maintenir les bâtiments et apporter un haut niveau de services aux occupants.
Pour renforcer notre équipe de techniciens Chauffagistes itinérants sur la région des Hauts-de-France, Nous recherchons un :
Chef d’Equipe Travaux
Référent de l’équipe travaux pour l’agence de Villeneuve d’Ascq, vous secondez l’encadrement.
Vos missions quotidiennes sont les suivantes :
· Intervention sur les différents sites itinérants sur le secteur Nord Pas Calais,
· Réalisation des études & chiffrages techniques,
· Préparation des chantiers : Approvisionnement, coordination, dimensionnement des moyens en concertation avec son conducteur de travaux
· Réalisation des chantiers < 5 jours (ex : Remplacement brûleur, modification réseau de distribution, remplacement d’équipement terminaux « aérotherme, générateur », Production « Petites & Moyennes Puissance < 1 MW et de distribution,
· Participation active à l’animation sécurité & santé.
Et si c'était vous ?
Déplacements quotidiens sur votre secteur géographique des hauts-de-France.
Vous disposez d'une formation Bac à Bac +2, vous possédez des connaissances techniques solides en chauffage. Vous êtes reconnu pour votre expertise sur les équipements de production (tous les types de combustibles gaz & fuel), les équipements de distribution (régulation & vase d’expansion & pompes & vannes & traitement d’eau) et sur la conduite de chauffe.
Doté(e) d'un bon relationnel et d'une forte autonomie, vous savez vous adapter aux problématiques du client. Votre sens du service, votre force de proposition couplés à une curiosité technique, seront des atouts indispensables pour réussir vos missions.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
