Vos missions & challenges
La révolution numérique représente une opportunité majeure pour l’industrie du bâtiment et de l’immobilier.
SMALT, filiale de Bouygues Construction, est une start-up en forte croissance spécialisée dans la mise en œuvre de solutions numériques pour les bâtiments intelligents.
Notre entreprise est reconnue sur le marché grâce à de nombreux succès sur l’ensemble du territoire national.
Nous souhaitons accélérer notre développement en renforçant notre capacité à réaliser des opérations de qualité tout en garantissant la satisfaction de nos clients.
Dans ce contexte, l’objectif principal de la mission est l’organisation et le suivi des projets en cours de réalisation.
Rejoignez une start-up en forte croissance qui évolue avec la force d’un grand Groupe !
Basé en Ile-de-France, et rattaché au directeur général de la structure vous aurez en charge les missions suivantes sur l’ensemble du territoire national, et pour tous types d’ouvrages (logements, bureaux, etc.) :
- Réaliser les dossiers techniques d’exécution de l’IoT
- Assurer la bonne exécution des chantiers par les techniciens
- Assurer la gestion des chantiers
- Participer aux réunions de chantiers
- Participer aux formations des usagers et traitement des demandes de support technique
- Participer à la réalisation du comissionning des chantiers
- Assurer l’exécution du SAV et des contrats de maintenance.
Par ailleurs, vous devrez également :
- Contribuer à la veille technologique de la structure
- Contribuer à la mise en place d’un processus industriel afin d’optimiser l’activité
Et si c'était vous ?
Diplômé(e) d’un bac+5 Ingénieur, vous justifiez d’au moins trois ans expérience sur un poste similaire.
Votre parcours vous a permis de développer des compétences en CFO/CFA/SSI/GTB/CVC ainsi qu’en planification.
Vous avez des connaissances de la suite Office, Autocad.
Vous êtes rigoureux(se), ordonné(e) et avez un bon sens du relationnel.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
