Vos missions & challenges
Qui nous sommes
Axione est l’acteur de référence du secteur des infrastructures télécoms fixes et mobiles. Au sein des Groupes Bouygues et BPCE, Axione réalise en 2021 un chiffre d’affaires de 650 millions d’euros.
L’entreprise accompagne ses clients publics (collectivités territoriales) et privés (opérateurs télécoms, grands comptes, équipementiers…) dans leur stratégie numérique.
Ce sont plus de 2900 femmes et hommes qui apportent chaque jour leurs savoir-faire nécessaires à la conception, construction, exploitation et commercialisation des réseaux d’aujourd’hui et de demain.
Ce que nous pouvons accomplir ensemble
En tant que Conducteur Travaux Fibre Optique (18) H/F, vous participez activement au développement de notre agence et à la structuration de l’équipe. Vos principales missions seront de :
- Assurer le support technique des équipes travaux en relation avec notre BE et la Direction Déploiement en interne ;
- Suivre et analyser les indicateurs de production des équipes ;
- Effectuer un reporting quotidien sur l’avancement des travaux ;
- Avoir le rôle de facilitateur en optimisant les travaux sur les différentes phases chantier ;
- Gérer le traitement des Dossiers d’ouvrage exécutés (DOE) ;
- Prendre du plaisir au travail !
Et si c'était vous ?
De formation BAC+2 à BAC+5, vous justifiez d'une expérience dans la fibre optique.
A l’aise avec les outils informatiques, vous maitrisez impérativement Excel et idéalement Power BI.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes force de proposition. Curieux(se), vous êtes également doté(e) d’une bonne capacité d’analyse. Vous aimez travailler en équipe.
Des déplacements peu fréquents sont à prévoir sur le terrain (2 fois/mois maximum).
Si vous avez envie de relever de nouveaux défis, le poste de Conducteur travaux Fibre Optique (18) H/F est fait pour vous !
Rejoignez-nous vite ! Axione s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
