Vos missions & challenges
Sur notre centre de Pons (17) nous réalisons des travaux de terrassement et d'aménagement des infrastructures des réseaux extérieurs. Nous intervenons sur les réseaux électriques aériens et souterrains dans les domaines basse et haute tension (HTA / BT), sur l’éclairage public en maintenance et travaux neufs. Dans le cadre d’aménagements de lotissements ou de ZAC nous intervenons également sur les réseaux de gaz, d’eau potable et d’assainissement.
Rattaché(e) au Chef de centre, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux d'aménagement en infrastructures de réseaux pour le compte de nos clients : Syndicat Département d’Energies, Enedis, lotisseurs, aménageurs…
Vos missions principales sont les suivantes :
· Assurer la préparation de chantier : validité des études techniques, planning, objectifs, moyens et ressources, analyse des risques,
· Manager les équipes de production,
· Assurer la gestion du matériel et l’approvisionnement des chantiers,
· Réaliser le commerce de proximité avec nos clients et anticiper leurs besoins,
· Assurer le suivi financier des chantiers (objectif chantier, suivi de l'avancement, restitution mensuelle lors du contrôle budgétaire) et optimiser la rentabilité des affaires confiées,
· Être le garant du respect des règles de sécurité et de l’application des procédures internes.
Et si c'était vous ?
De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine des Travaux publics ou de l’Electricité, vous êtes intéressé(e) par le domaine des Energies et bénéficiez d’une expérience en gestion de travaux.
Curieux(se), rigoureux(se) et dynamique, vous disposez d'un bon relationnel et d'une grande capacité d'adaptation.
Permis B indispensable.
Disponible, vous souhaitez vous investir dans un grand groupe offrant de nombreuses perspectives.... N'hésitez plus !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
