Vos missions & challenges
Vous souhaitez développer et cultiver vos talents dans le domaine des travaux de réhabilitation ?
Vous désirez participer activement à la construction du monde de demain au travers de projets techniques, innovants et à forte valeur ajoutée ? Alors, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Cette opportunité est accessible pour les personnes en situation de handicap et/ou bénéficiant de la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).
Pour faire face à notre croissance, nous renforçons notre équipe d'un.e conducteur(trice) de travaux pour nos chantiers de réhabilitation du périmètre lorrain.
Véritable chef d'orchestre vous intervenez sur plusieurs facettes du métier :
- Pilote du projet, vous gérez les délais et budgets sur les plans techniques, financiers et humains,
- Vous assurez le pilotage de la phase d'exécution en part-propre et en part sous-traité,
- Vous êtes le/la garant(e) de la Sécurité et de la Qualité,
- Vous veillez à l’organisation et la bonne coordination des interventions sur chantiers,
- Vous êtes l’interlocuteur/trice privilégié(e) de l'ensemble des acteurs du projet
Et si c'était vous ?
De formation supérieure (école d'ingénieur ou université), vous justifiez d'une première expérience réussie de minimum 5 ans en conduite de travaux en entreprise générale sur des chantiers de réhabilitation de logements ou d'ouvrages fonctionnels.
Curieux(se), à l'écoute de votre client, force de proposition, créatif(ve), vous êtes organisé(e) et êtes doté(e) d'un bon relationnel.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
