Vos missions & challenges
Vous souhaitez développer et cultiver vos talents dans le domaine du reporting financier ? Vous désirez participer activement à la construction du monde de demain au travers de projets techniques, innovants et à forte valeur ajoutée ? Alors, n'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !
Dans le cadre d’un remplacement, nous intégrons dans notre équipe Finance un.e Contrôleur de gestion financière à Marcq-en-Barœul.
Ce que vous pouvez réaliser chez nous
En collaboration avec un contrôleur financier expérimenté, vous aurez pour mission d’assurer le reporting financier et le contrôle interne.
A ce titre, vous aurez la charge de :
Réaliser les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles en collaboration avec les contrôleurs financiers opérationnels
Synthétiser et analyser les informations financières réelles et prévisionnelles transmises par les directions de production : prise de commandes, portefeuilles d’activité et de marge, synthèse de gestion.
Elaborer les budgets annuels des services supports et en assurer le suivi.
Elaborer et participer à la mise à jour des prévisions annuelles de la filiale en collaboration avec le responsable du service.
Assurer une veille sur l’application des process et procédures au travers d’audit régulier
Et si c'était vous ?
Ce que vous apportez
Engagé·e, vous partagez nos valeurs : simplicité, travail d'équipe, confiance et esprit pionnier ;
Curieux(-se), vous utiliserez votre aptitude à questionner pour comprendre une organisation.
Vous apportez votre capacité à synthétiser avec rigueur et précision afin de mener vos missions.
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques
Une expérience dans le contrôle de gestion en cabinet ou en commissariat aux comptes sera un plus pour mettre à profit les connaissances acquises lors de votre diplôme de de niveau BAC +5 dans le domaine de la finance.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
