Vos missions & challenges
BYes SPV Management, dont le capital est détenu intégralement par Bouygues Energies et Services, réalise une activité de gestion de Sociétés Projet qui elles même, portent des contrats d’exploitation/maintenance sur des PPP immobiliers (prisons, hôpitaux, universités, …). Elle réalise un chiffre d'affaire moyen de 3 M€/an.
Au sein d’une équipe de 6 personnes, vous aurez la responsabilité de la gestion de plusieurs sociétés projet en lien avec les mandataires et les actionnaires de ces sociétés, ainsi que la valorisation du portefeuille des sociétés.
Vos principales missions seront donc :
- La réalisation du contrôle de gestion opérationnel et financier ;
- Valorisation du portefeuille de projet – calcul de TRI
- La production des budgets prévisionnels et actualisations ;
- Les arrêtés comptables ;
- L’établissement des loyers courants et financiers ;
- Le suivi du Financement et de la trésorerie
- La mise en place des outils et des procédures de suivi financier propre à chaque investisseur financier notamment les modèles financiers, la relation avec les banques « swapeuses » et les relations avec les prêteurs.
- Modélisation financière
Vous serez amené(e) à travailler, de manière transverse au sein de l’équipe, afin d’harmoniser l’ensemble des process des différentes sociétés.
Et si c'était vous ?
Diplômé (e) d'une école de commerce, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans en contrôle financier.
Dans vos expériences précédences vous avec acquis(e) des compétences :
- en modélisation financière
- sur les contrats publics, les PPP ou concessions.
- en outils informatique (Expert Excel yc macro),
- juridiques et de gestion contractuelle.
Si vous principales qualités sont la rigueur, l'autonomie, la curiosité, vous aimez travailler en équipe alors rejoignez nous.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.