Vos missions & challenges
Au sein de l’agence 94/77 et accompagné par un responsable programmes, vous interviendrez sur plusieurs opérations en phase programmes.
A ce titre, vous aurez pour mission de piloter ces opérations immobilières dans tous leurs aspects : techniques, juridiques, commerciaux, financiers ; du dépôt du permis de construire jusqu’à la signature des actes authentiques et du marché de travaux.
Epaulé notamment par la direction juridique, l’entreprise générale et le secrétariat général, vous êtes le garant de la satisfaction client, du respect des délais, des coûts et de la qualité des programmes.
Description des opérations en cours :
- 4 Opérations multiproduits de 5.000 à 15.000 m² comprenant de nombreux produits tels que du coliving, de la colocation, une auberge de jeunesse, des commerces, une résidence pour étudiants, une résidence jeunes actifs, du logement locatif libre…
Le stade des opérations est varié : signature de promesse à effectuer, permis de construire en cours de dépôt ou à déposer, dossier PRO/marché en cours ou à lancer, commercialisation en cours ou à lancer, signature des actes authentiques sur 2024 principalement.
D’autres projets, en cours de développement aujourd’hui, pourront étoffer cette liste.
Et si c'était vous ?
Une expérience réussie en programme de 5 ans minimum vous permettra d’appréhender cette nouvelle mission avec agilité. Vous êtes dynamique, consciencieux, organisé et tenace.
Vous avez déjà déposé des permis de construire sur des projets multiproduits, piloté des dossiers PRO et assuré le suivi de commercialisation en parfaite autonomie sur des sujets complexes.
Votre leadership vous permet d’amener les équipes / partenaires et prestataires avec vous pour l’atteinte du résultat.
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour laquelle la qualité des relations humaines est centrale, alors rejoignez-nous !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
