Vos missions & challenges
Linkcity, opérateur national, filiale du groupe Bouygues Construction, développe des projets immobiliers avec et pour ses partenaires (collectivités, aménageurs, investisseurs, bailleurs sociaux, exploitants, …).
Au plus près des dynamiques locales et citoyennes, Linkcity conçoit des projets immobiliers vivants et engagés. De l’aménagement de quartiers à la réalisation de bâtiments, de la construction neuve à la réhabilitation, les équipes de Linkcity s’attachent à combiner l’excellence environnementale et le bien-être des usagers.
Les femmes et les hommes de Linkcity, spécialistes du montage de projets immobiliers se réinventent au quotidien et font preuve de créativité et de détermination pour répondre aux enjeux de l’immobilier de demain.
Pour accompagner le développement de Linkcity dans la Seine-Saint-Denis et le Val d’Oise , Linkcity IDF recherche un/une Directeur de Programmes Adjoint.
Accompagné(e) d’un responsable de programmes, vous interviendrez sur plusieurs projets immobiliers.
Vous aurez pour mission d’assurer le montage administratif, technique et financier ainsi que la commercialisation d’opérations de construction neuve et de réhabilitation complexes, à compter de la signature de la promesse de vente jusqu'au démarrage des travaux.
Epaulé(e) notamment par la direction juridique, financière et l’entreprise générale, vous êtes le/la garant(e) de la satisfaction client, du respect des délais, des coûts et de la qualité des programmes.
Et si c'était vous ?
Une expérience réussie en programme de 5 ans minimum vous permettra d’appréhender cette nouvelle mission avec agilité. Vous êtes dynamique et organisé(e). Vous faites preuve de qualités relationnelles et d’une fibre commerciale incontestable. Alors ce poste est fait pour vous !
Poste basé en IDF, bureaux à Guyancourt, Boulogne ou Saint Denis, télétravail possible.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.