Vos missions & challenges
Bouygues Construction Matériel (600 collaborateurs, 150 M€ CA), filiale du Groupe Bouygues Construction, apporte son savoir-faire sur tout type de matériel (grues, coffrages, EPI…) pour l’ensemble des chantiers du Groupe (Bâtiment, TP, Energies et Services), en France et à l’International.
Vous êtes expérimenté(e) et vous recherchez un nouveau challenge professionnel ?
Bouygues Construction Matériel vous propose d’intégrer son GRADUATE PROGRAM CONFIRME.
Cette expérience débutera par 6 à 9 mois de missions transverses.
Nous vous confierons des missions qui vous permettront d’acquérir une connaissance approfondie de l'entreprise, de côtoyer les collaborateurs à tous les niveaux, particulièrement avec les membres du Comité de Direction et de créer un réseau de contacts au sein du Groupe.
Vous participerez à des projets / études à forte valeur ajoutée autour du matériel de chantier (Production, Exploitation, Directions opérationnelles Bâtiment et Travaux Publics…) pour vous familiariser avec notre entreprise, développer votre vision transversale et découvrir nos métiers techniques….
A l’issue de cette étape d’une durée d’environ 9 mois, nous vous proposerons d’occuper un poste à vision stratégique au sein de l’une de nos Directions en France.
Vous bénéficierez d’un accompagnement RH et managérial privilégié.
Et si c'était vous ?
Profil :
Ce programme s’adresse à des profils expérimentés (5 à 10 ans d’expérience) à fort potentiel au vu des responsabilités qui seront confiées, issus d’une école d’ingénieurs ou de commerce.
Grande autonomie, force de proposition, empathie et qualité d’écoute, aisance relationnelle et créativité, sont les atouts identifiés pour intégrer notre prochaine promotion.
Mobilité France, de nombreux déplacements en IDF, permis B (obligatoire).
Rémunération attractive
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
