Vos missions & challenges
Entreprise générale de construction et de services, Habitat Social exerce le métier historique du Groupe Bouygues, implanté en Ile-de-France depuis 1952.
Habitat Social, établissement de Bouygues Bâtiment Ile-de-France, construit pour ses clients des logements sociaux de toutes tailles en neuf et en réhabilitation (chantier moyen : 8 M€) et de tous types (immeubles « parisiens », petits collectifs, maisons individuelles en grande couronne, dents creuses…).
Au sein d'une Direction Ingénierie de 8 personnes basée à Margny-lès-Compiègne (60), vous interviendrez sur des opérations variées (Immeubles de logements collectifs, Immeubles en dent creuse, Hôtels, Foyers, Résidences, Enseignement).
En tant que chargé d’Etudes de Prix Corps d'états secondaires, Vous serez responsable du pilotage technique mais aussi du prix technique des réponses aux appels d’offres en cohérence avec la stratégie commerciale.
A ce titre, vos missions seront les suivantes :
- Analyser le dossier, définir les hypothèses et les variantes d’études, proposer des optimisations et des innovations.
- Planifier l’étude, lancer et piloter les différents intervenants (Méthodes, structures, fluides,).
- Chiffrer l’opération en utilisant les outils internes de chiffrage, les bases de données et les retours d’expérience de l'entreprise.
- Gérer les interfaces entre les différents lots, identifier les risques liés à l’opération et proposer des solutions.
- Assister le Commercial dans sa négociation auprès du Client ou de l’Architecte.
- Assister les équipes travaux au démarrage des opérations.
Et si c'était vous ?
Titulaire d’une formation généraliste ou spécialisée dans le domaine du BTP, vous pouvez justifier d’une première expérience dans le domaine du BTP, en études de prix (stages, alternance).
Vous êtes rigoureux(se), engagé(e), dot(é) d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
