Vos missions & challenges
Au sein de l’agence monégasque de RICHELMI, vous intervenez essentiellement en phase d’exécution. Votre rôle est d’accompagner les conducteurs de travaux dans le suivi de leur projet.
Pour cela, vous :
- élaborez avec la Direction du projet le calendrier en intégrant les dates jalons ;
- suivez les indicateurs, préconisations et recalages éventuels ;
- proposez des actions complémentaires à mener pour garantir la satisfaction client ;
- accompagnez et conseillez dans la mise en place de démarches LEAN ;
- capitalisez les données de planification jusqu’à la fin du chantier.
Vous êtes référent(e) du planning pour 2 à 4 projets simultanés, depuis l’accord client jusqu’à la réception.
Ponctuellement, vous êtes sollicité en phase commerciale. En collaboration avec les équipes ingénieries et commerciales, vous élaborez les documents supports de planification pour des réponses à appels d’offres (planning, note d’hypothèse, analyse de risques et opportunités).
Vous participez également à des projets transverses (capitalisation, planification 4D…) et aux comités planning.
Et si c'était vous ?
De formation type Bac +5, vous disposez de minimum 2 ans d’expérience en planification de projets ou en conduite de travaux, ou de toute autre expérience pertinente pour le poste.
Vous connaissez les logiciels de planifications (MS Project indispensable, Primavera est un plus).
Vous êtes :
- Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à animer des réunions;
- Rigoureux(se) et organisé(e)
- Doté(e) d’un esprit d’analyse et de synthèse
Ce que nous ferons ensemble :
· Contribuer au prestige de la côte méditerranéenne
· Participer à des projets hauts de gamme dans l’environnement du luxe
· Proposer des solutions sur mesure pour répondre aux demandes de nos clients
· Construire un parcours professionnel adapté à votre projet et vos besoins
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
