Vos missions & challenges
Bouygues Energies & Services est un expert de la performance énergétique et des services. Au quotidien, Bouygues Energies & Services conçoit, installe, entretient et exploite des systèmes techniques et des services sur mesure dans plus de 30 pays. Ces services permettent aux clients de conjuguer maîtrise de leur consommation d'énergie et qualité du cadre de vie et de travail pour leurs usagers.
Dans le cadre du développement de nos activités de Génie Technique Bâtimentaire et en particulier Domaine Chauffage, Ventilation, Climatisation (CVC) sur la région Lyonnaise, nous recrutons un Ingénieur Travaux CVC (H/F) basé à Lyon (69).
Rattaché (e) au Responsable de l'activité CVC, vous aurez pour missions:
- Superviser les travaux et s’assure du respect des normes et réglementations en vigueur dans le cadre de l’exécution
- Etre garant de l’application des procédures QSE de l’entreprise sur ses affaires
- Assurer le pilotage de ses contrats dans le respect du marché
- Etre garant de l’image de l’entreprise
- Etre porteur des études de prix, études techniques
- Manager les équipes sous votre responsabilité
- Participer à la démarche commerciale pour identifier les appels d’offres et propositions pertinentes pour l’entreprise sur son périmètre
- Assurer la gestion financière de / des affaires
Le permis B est indispensable pour effectuer des déplacements dans la région.
Et si c'était vous ?
Vous souhaitez suivre une formation d’ingénieur ou de niveau BAC+5 en génie climatique en alternance;
Vous êtes motivé(e) pour relever le challenge d’intégrer une équipe dynamique et réaliser des chantiers techniques et porteurs;
Vous êtes curieux(se), volontaire et extrêmement rigoureux(e), vous avez d’excellentes capacités d’organisation et aimez travailler en équipe;
Vous savez faire preuve d’autonomie dans votre travail et vous avez de bonnes capacités d’adaptation et d’apprentissage
N'attendez plus, rejoignez nous
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
