Vos missions & challenges
Nous recherchons aujourd’hui un MANAGER « Locations Extérieures Matériel de Chantier » H/F
L’activité du pôle Locations extérieures est de gérer l’ensemble des matériels n’appartenant pas à l’entreprise auprès des loueurs (Grues mobiles, Engins de chantier, PEMP…) et d’en réaliser le suivi pour les chantiers du groupe.
Rattaché à notre pôle Locations Extérieures situé en Ile de France, vous êtes l’interlocuteur privilégié pour nos chantiers en région (Ouest de la France) et animer une équipe de 10 collaborateurs (ETAM et Cadre)
Vos missions sont les suivantes :
Management / pilotage :
Manager et animer une équipe de 10 personnes (gestion de planning, recrutement, entretien annuel, formation…)
Garantir l’application des processus métier par l’équipe en cohérence avec la stratégie de l’entreprise
Maitriser nos fournisseurs (Application des process de l’entreprise, Recherche de nouveaux fournisseurs en fonction de nos besoins…)
Piloter la partie financière de l’activité en lien avec le responsable du service.
Missions Techniques :
Assurer le suivi commercial auprès de nos partenaires,
Réceptionner les demandes et les commandes,
Rechercher, consulter, négocier les matériels auprès des fournisseurs,
S’assurer de la conformité des engagements de commande par rapport aux éléments réels du dossier selon la réglementation et les contrats en vigueur.
Valoriser les commandes et vérifier les factures.
Et si c'était vous ?
Profil :
Vous disposez impérativement d’une expérience réussie dans le management d’équipe, acquise de préférence dans une société du BTP ou de la location de matériels.
Vous avez des Connaissances techniques sur les différents matériels BTP (Grues mobiles, PEMP, engins de chantier…).
Vous êtes un très bon communiquant, autant à l’oral qu’à l’écrit.
Vous êtes à l’aise dans la négociation avec nos partenaires et fournisseurs
Vous possédez un bon esprit critique, vous savez résoudre des problèmes et disposez d’une très grande capacité d’adaptation,
Vous pensez de manière stratégique et innovante, et disposez de bonnes compétences analytiques
Vous êtes à l’aise en informatique
Rémunération attractive
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
