Vos missions & challenges
De l’ingénierie à la maintenance, l’expertise de notre Pôle Nucléaire nous permet d’accompagner nos Clients, acteurs majeurs de l’énergie nucléaire en France et à l’international, dans leurs activités d’études, de maintenance, de contrôle commande, des courants forts et des courants faibles.
Rattaché(e) au sein de notre agence basée à Offranville (76), vous aurez pour missions:
- Préparer, planifier et suivre les dossiers d'intervention
- Préparer et suivre les approvisionnements
- Compiler et constituer les rapports de fin d'intervention
- Gérer les écarts documentaires et du REX
- Vérifier les procédures rédigées par les bureaux d'études
- Préparer les documents nécessaires à la réalisation des essais
- Réaliser et surveiller les essais
- Rédiger des fiches de résultats et des comptes rendus
Et si c'était vous ?
Issu(e) d’une formation type Bac+2 dans le domaine de l'électrotechnique, vous justifiez d’une expérience d’environ 2 ans sur une fonction similaire en environnement nucléaire.
- Réglementaires : B2V ESSAIS BR H1V
- Habilitations Nucléaires : HN2-3, CSQ, RP2
- Permis B et véhicule souhaité
- Connaissances techniques : IEG
Au-delà de vos compétences techniques, c’est votre savoir-être qui sera apprécié. Votre rigueur, votre dynamisme, votre autonomie, votre force de proposition, votre capacité de synthèse, votre bon relationnel ainsi que votre esprit d'équipe seront des atouts majeurs pour notre réussite commune.
Notre ambition est d’accompagner nos clients dans la réussite de leurs enjeux techniques et l’amélioration de leur productivité tout en répondant à leurs fortes exigences en matière de sécurité et d’environnement. Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand Groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrières, vous avez envie de contribuer à de beaux projets nucléaires, alors rejoignez-nous !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
Et en complément, vous bénéficierez d' :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
