Vos missions & challenges
Entreprise générale de construction et de services, Habitat Social exerce le métier historique du Groupe Bouygues, implanté en Ile-de-France depuis 1952.
Habitat Social, établissement de Bouygues Bâtiment Ile-de-France, construit pour ses clients des logements sociaux de toutes tailles en neuf et en réhabilitation (chantier moyen : 8 M€) et de tous types (immeubles « parisiens », petits collectifs, maisons individuelles en grande couronne, dents creuses…).
Sous la responsabilité du Responsable Prévention Santé Sécurité, les missions du/de la Préventeur∙trice Santé Sécurité se résument ainsi :
Il/Elle déploie sur les chantiers la politique Santé Sécurité du groupe et la feuille de route propre à Habitat Social ;
Il/Elle identifie les risques professionnels, propose des actions d’amélioration et participe à l’application d’une démarche de prévention auprès des collaborateurs ;
Il/Elle apporte l’expertise et le support Santé Sécurité aux chantiers et leur fournit des éléments (retour d’expérience, thèmes spécifiques, rappels de standards ou consignes, nouvelles exigences…) ;
Il/Elle vérifie le respect des règles et des dispositions sécurité en réalisant des visites de chantiers ;
Il/Elle fait arrêter toute tâche présentant un danger grave et imminent et en informe immédiatement le délégataire puis le Responsable Prévention Santé Sécurité ;
Il/Elle accompagne les opérationnels pour faire remonter les informations contribuant à la démarche de progrès – reporting, incidents, dysfonctionnements, matériels défaillants, bonnes pratiques ;
Il/Elle pilote l’enquête et l’analyse en profondeur des accidents et incidents significatifs et s’assure du suivi des actions correctives et préventives ;
Il/Elle a pour mission de sensibiliser les collaborateurs à la culture sécurité ;
Il/elle propose des valorisations ou des réactions dans le cadre de la démarche Culture Juste : Geste du mois, Chantier du mois, Trophée Sécurité.
Et si c'était vous ?
Vous êtes idéalement issu.e d'une formation Santé-Sécurité au travail avec une première expérience réussie.
Des déplacements à prévoir en Ile-de-France.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.