Vos missions & challenges
L’équipe Commerciale de Clermont-Ferrand souhaite accueillir un(e) Responsable Commercial H/F, pour prendre en charge le périmètre Habitat Auvergne-Loire- Drôme-Ardèche.
Au sein d’une équipe de commerciaux, votre rôle est d’alimenter le portefeuille d’affaires de l’agence en identifiant nos futurs projets. Vous pilotez les projets en phase commerciale et ce, depuis la sélection des affaires, en passant par la remise des offres, les mises au point marché, les études ADP/PRO jusqu’aux transferts aux équipes travaux.
En binôme avec le Manager de Projet, vous êtes l’interlocuteur privilégié du Client et vous participez aux réunions de présentations des offres. Vous collaborez étroitement avec les partenaires du projet (architectes, bureaux d’études spécialisés…) dans les phases études des projets de conception-réalisation.
Et si c'était vous ?
De formation type Bac +5, vous disposez de minimum 6 ans d’expérience sur un poste similaire en entreprise générale/bureau d’études spécialisé, ou de toute autre expérience pertinente pour le poste. Vous avez une bonne connaissance de la Commande Publique.
Vous êtes :
- Reconnu(e) pour votre capacité à identifier et développer un réseau local
- Doté(e) d’un esprit d’analyse et de questionnement, tout en étant force de proposition
- Orienté(e) client, projet, équipe et résultats
Ce que nous ferons ensemble :
- Elaborer la stratégie commerciale et participer à la croissance du territoire Auvergne-Loire-Drôme-Ardèche
- Prendre part à des projets divers et variés
- Travailler dans une Métropole où il fait bon vivre 😉
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
