Vos missions & challenges
Sous la responsabilité du Directeur Commercial de la Région Tours-Poitiers, vous travaillerez principalement sur des projets de construction neuve et de réhabilitation de logements et d’ouvrages fonctionnels pour nos clients publics et privés.
Vos missions :
- Identifier les affaires à venir en accord avec la stratégie commerciale de l’entreprise
- Piloter les projets en phase commerciale : phases de sélection, appel d’offres, mise au point marché, études APD/pro et transfert aux équipes travaux.
- Coordonner et travailler étroitement avec les partenaires externes (architectes, bureaux d’études…) dans les phases études des projets de conception-réalisation ou marchés globaux de performance.
- Manager les études techniques internes en étant un chef de projet qui coordonne les moyens humains, financiers ainsi que les plannings en phase études
- Analyser et comprendre les problématiques, attente et besoins des clients et leur proposer une solution adaptée
- Assurer les bouclages techniques et financiers en phase commerciale
- Entretenir et développer les partenariats avec les clients de la région (institutionnels publics et privés).
Et si c'était vous ?
Diplômé(e) d'un Bac+5 en école de Commerce / Ingénieur / Université, vous avez une expérience de minimum 7 ans dans le bâtiment (filière commerce, travaux ou management technique) et une première expérience en commerce.
Vous êtes reconnu(e) pour votre intelligence relationnelle, votre esprit entrepreneur et avez le sens du service.
De nature organisée, vous savez vous mettre en posture d’écoute et de questionnement.
Vous maitrisez les codes des marchés publics et des procédures de réponse à appel d'offres.
Vous avez un goût prononcé pour la négociation et intégrez le client au centre de vos réflexions.
Votre capacité à résoudre les problèmes est l’un de vos points forts.
Vous disposez également de fortes capacités d'adaptation et savez mener des projets en autonomie.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
