Vos missions & challenges
Bouygues Energies & Services est une filiale du groupe Bouygues Construction présente dans plus de 30 pays, experte de la performance énergétique et des services.
Vous avez de l’énergie à revendre ? Rejoignez-nous !
Notre communauté de 700 femmes et hommes de terrain spécialistes en projets de génie électrique, climatique et digital mettent leurs compétences au service de nos clients. Nous participons à la transition énergétique et développons au quotidien des solutions bas carbone.
Nos projets en Génie Technique Bâtimentaire (tertiaires, industriels, et Data Centers) sont la fierté de nos équipes et offrent à nos clients l’usage de bâtiments intelligents, connectés, sûrs, performants et à basse consommation énergétique.
Nous recherchons un(e) Responsable d'affaires CVC pour accompagner le développement de notre agence basée en Centre-Val-de-Loire.
Vous aurez pour missions :
- Prise en charge et suivi des travaux d’un opération de taille moyenne ;
- Garantie de l’application des engagements contractuels de la société, du respect des règles de sécurité et de la bonne exécution du chantier, conformément aux dispositions du CCTP et des normes et règlements en vigueur.
- Suivi financier des opérations ;
- Coordination des travaux en collaboration avec le chef de chantier ;
- Suivi des travaux modificatifs ou complémentaires auprès du client ;
- Participation aux réunions de chantier ;
- Chiffrage de certaines opérations et des travaux modificatifs.
Et si c'était vous ?
Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC+5 avec une spécialisation en énergétique et/ou climatisation et vous disposez d’au moins 3ans d’expérience en exécution dans le domaine de la CVC.
Vous maîtrisez les techniques de montage des installations en génie climatique.
Rigueur, capacité d’organisation et de coordination, réactivité et bon relationnel seront des atouts essentiels pour mener à bien cette mission.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
