Vos missions & challenges
Au sein de la Direction Logements – multiproduits et rattaché(e) au directeur du développement du Val de Marne, vous participez à la mise en place d’une stratégie de développement et pilotez sa mise en œuvre pour garantir une prise de commande à valeur ajoutée.
Vos missions sont les suivantes :
· Prospecter et détecter des opportunités foncières sur le département 94 (études de PLU, réseau, etc.) pour atteindre les objectifs qui vous sont fixés
· Identifier les consultations pertinentes (privées, ville ou aménageur) ; participer à la constitution de l’équipe projet et rédiger la réponse à appel d’offre en y intégrant tous les documents nécessaires
· Entretenir et développer un réseau relationnel et un réseau de partenariats externes (élus
locaux, apporteurs d’affaires, particuliers, industriels, etc.)
· Analyser et étudier la faisabilité des projets (aspects techniques, financiers et
commerciaux), participer à la définition des produits à réaliser
· Participer à la négociation des conditions d’acquisition du foncier avec les propriétaires fonciers, les aménageurs en relations avec les élus, les collectivités, les notaires, les architectes, etc.
· Présenter et argumenter les intérêts du projet au comité d’engagement
Vous souhaitez participer à la transformation d’un département à fort potentiel de développement ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise réellement engagée dans le bas carbone ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, agile, appartenant à un grand groupe reconnu pour ses compétences techniques ?
Alors, postulez !
Et si c'était vous ?
De niveau bac+ 5, vous avez une expérience de 2/3 ans minimum en développement immobilier (promoteur, aménageur, …).
La connaissance du territoire du Val de Marne et de ses acteurs serait un plus.
Vous faites preuve de qualités relationnelles et d'une fibre commerciale incontestable. Réactif, vous savez également être persévérant car la réussite d'une opération de développement immobilier se joue sur le long terme.
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
En complément, vous bénéficierez de :
Une intégration sur-mesure
Une offre de formation innovante, construite dans une logique de parcours
Une politique mobilité attractive
Une rémunération dynamique
Une épargne salariale Groupe
Des dispositifs complémentaires : Mutuelle, Prévoyance, Comité d'Entraide, Action Logement, etc
Ces éléments s’appliquent partiellement ou en totalité selon le type de contrat et votre localisation.
