Vos missions & challenges
En tant que responsable d'un chantier de rénovation de grande taille (50 à 80M€ environ) :
· Vous garantissez le bon avancement des études à la livraison et la bonne tenue de votre chantier.
· Vous êtes l’interlocuteur privilégié du client
· Vous garantissez le respect de nos engagements en matière de qualité, de coûts et d’éthique
· Vous managez les responsables de pôles et les accompagnez dans leur évolution et leur montée en compétences
Et si c'était vous ?
Riche d’une ou de plusieurs expériences de délégation réussies, d'au moins une dizaine d'années, vous vous démarqué par votre sens du relationnel client (écoute, adaptabilité, force de conviction), vous savez mobiliser les énergies vers un objectif commun.
Vous partagez notre passion de la rénovation et notre engagement pour la sécurité de nos équipes ? Rejoignez-nous !
Détails
Expérience
Temps de travail
Durée de contrat
Statut
CHEZ BOUYGUES CONSTRUCTION, NOUS NOUS ENGAGEONS A CE QUE VOUS :
Viviez l'état d'esprit qui caractérise notre entreprise et qui est notamment porté par nos compagnons du Minorange
- L'esprit pionnier qui nous pousse à nous remettre en question en permanence
- La simplicité qui nous invite à aller droit au but pour gagner en efficacité
- La confiance mutuelle qui humanise nos relations de travail
- Le travail d'équipe qui nous permet de réaliser ensemble de très beaux exploits
Accédiez à des parcours de formation structurés et adaptés à chaque métier et ouvert sur chacune de ses facettes (gestion, sécurité, management, techniques…)
Bénéficiez d'une politique de rémunération individuelle avec une revue de salaire annuelle, possibilité de bonus et de véhicules…
Puissiez bénéficier d'un des programmes d'épargne salariale les plus dynamiques du marché (jusqu'à 4000 euros d'abondement par an). Vous rejoindrez alors le deuxième groupe d'actionnaires de Bouygues : ses salariés !
Puissiez vous projeter à long terme chez Bouygues Construction mais aussi dans le groupe Bouygues : Bouygues Telecom, Equans, TF1, Bouygues Immobilier et Colas. Grâce à une réelle politique de mobilité géographique ou fonctionnelle. Chaque année, des centaines de collaborateurs profitent de ces opportunités de carrière !
En détenant 21,3 % du capital au 31 décembre 2022, les collaborateurs du Groupe placent Bouygues en tête des entreprises du CAC 40 par l’importance de son actionnariat salarié
Ces éléments s’appliquent en France et partiellement selon le type de contrat et votre localisation.
